大赛地点
届时,来自省内各市州的40名从事茶叶加工的职业技能人才和农业企事业单位的一线职工,将通过理论知识(闭卷)和现场技能操作两部分考核展开技能大PK,为大家演绎一场茶叶加工的巅峰对决。
上期,小编为大家讲解了在实操中占分最高、难度较大的拼配环节的内容,此次竞赛规格之高,还设置了多项荣誉,下面就让小编来为大家梳理一下本次竞赛的亮点吧!
第五届全国农业行业职业技能大赛为一类职业技能大赛,由农业农村部、人力资源社会保障部、中华全国总工会组织实施,是全国类赛事,更是茶行业从业者们不可多得的珍贵赛事,可见规格之高。
此次理论考试(闭卷)由农业农村部统一命题,采用全国联考的方式进行,确保了大赛的公平公正。
为充分践行“理论与实践同等重要”的原则,此次竞赛项目包括理论知识(闭卷)和现场技能操作两部分,竞赛成绩总分为100分,其中理论知识考试成绩占20%,现场技能操作考核成绩占80%(操作环节考核成绩占32%,成品茶质量考核成绩占48%)。
此次来自全省9个市州的40名大赛选手是经地方选拔或推荐而来,都是些经验丰富的茶叶加工能手。
(1)为参加比赛的所有选手颁发参赛证书。
(2)对获得比赛一等奖并符合申报条件及大赛参赛规模条件的职工,按程序推荐申报“贵州省五一劳动奖章”(已获“贵州省五一劳动奖章”不再授予);
(3)对获得比赛一、二等奖的选手,按程序推荐申报“贵州省技术能手”称号(已获“贵州省技术能手”不再授予);
(4)对获得优胜奖以上选手可推荐晋升高级工职业资格或职业技能等级,已具有高级工以上职业资格或职业技能等级的,可推荐晋升上一级职业资格或职业技能等级。本职业现行最高一级为技师的,不再晋升。已具高级技师(一级)不再晋升。
(5)组委会将推选总分排名前5的选手代表贵州省参加2022年第五届全国农业行业职业技能大赛茶叶加工赛,被确定为推选选手无故放弃参加全国决赛的,组委会将取消其获奖资格及其所获奖项,并按成绩排名顺序依次递补人员参加决赛。
(6)突出贡献奖:对主要承担大赛工作的协办单位颁发“突出贡献奖”奖牌。
(7)同一年度,同一赛事获优胜奖以上的选手原则上不得连续晋升职业资格或职业技能等级,不重复核发同一等级职业资格或职业技能等级证书。
作者/白小萍
编辑/白小萍
编审/蒋照俊
审核/徐嘉民